Teilprojektverantwortlicher Maschinenbau (m/w/d) - Marine

WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?

In dieser Position übernimmst Du die eigenständige Teilprojektverantwortung für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Marine. Du koordinierst interne und externe Konstruierende, steuerst die relevanten Schnittstellen und verantwortest die technische und organisatorische Abwicklung Deiner Aufträge von der Konstruktion bis zur Fertigungsbegleitung, Inbetriebnahme und Probefahrt.

Deine Aufgaben:

• Führung und Steuerung eines Teams von internen und externen Konstruierenden in Fachbereich Maschinenbau für einen Marine-Auftrag
• Verantwortung für die technische Auslegung der maschinenbaulichen Systeme sowie der Einbringung aller koordinierungsrelevanten Systeme und Komponenten bim 3D CAD-System CADMATIC Outfitting
• Einhaltung des Budgets und Kontrolle von Terminen
• Schnittstelle zu Kundenvertretern, Lieferanten, Behörden, sowie der Klasse und Flagge
• Aktives Bindeglied zwischen verschiedenen Fachbereichen und Systemen
• Fachliche Prüfung und Freigabe von technischen Unterlagen (z.B. technische Spezifikationen, technische Zeichnungen, Prüfspezifikationen etc.)
• Eigenständige Bewertung von Vertragsänderungen und Kundenwünschen sowie Beteiligung bei der Erstellung von Angeboten
• Gesamtheitliche Verantwortung der Aufträge von der Beauftragung, Konstruktion bis hin zur Fertigungsbegleitung bei Inbetriebnahme und Probefahrten

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in dem Fachbereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung und zusätzlich speziellen fachspezifischen Weiterbildungen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von mehreren, komplexen Aufträgen/ Projekten im Marine-Sektor
• Vorkenntnisse in einem 3D-Konstruktionsprogramm sowie Siemens TeamCenter (Bei fehlenden Vorkenntnissen übernehmen wir die Qualifizierung)
• Dreidimensionales Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
• Sehr selbständige Arbeitsweise & sehr hohe Kommunikationskompetenz
• Sehr Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Hinweis: Aufgrund der VS-NfD Einstufung des Auftrages können nur Profile gemäß der Voraussetzungen der Staatenliste im Sinne von § 13 Absatz 1 Nummer 17 SÜG2 berücksichtigt werden.

Das erwartet Dich bei uns:

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und gleichzeitig in einem Unternehmen, das Innovation, Präzision und maritime Leidenschaft lebt. Wir verbinden Tradition mit modernster Technik und schaffen ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.

Sichere & faire Rahmenbedingungen

• Tarifgebundene, transparente Vergütung
• 35‑Stunden‑Woche & Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklung, die dich weiterbringt

• Individuelle Weiterbildungsprogramme in Technik, Führung & Soft Skills
• Klare Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenrollen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Fokus auf Wachstum & Perspektiven
• Strukturiertes Onboarding für einen starken Start

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmenfitness wie Wellpass oder Hansefit
• Vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Moderne Betriebskantine
• JobRad für flexible, gesunde und umweltbewusste Mobilität

Kultur & Miteinander

• Arbeiten in einer international anerkannten Werft mit maritimer Tradition
• Ein offenes, kollegiales Miteinander, in dem jede Meinung zählt
• Wertschätzung, Respekt und ein Umgang auf Augenhöhe
• Firmen‑Events und gemeinsame Aktivitäten

Einzigartiges Arbeitsumfeld

• High‑Tech‑Werft, die Tradition & Innovation verbindet
• Projekte, die international Maßstäbe setzen – von Yachten bis Spezialschiffen
• Maritime Leidenschaft, Präzision & Handwerkskunst

Bewirb Dich jetzt!

Werde Teil unserer Crew und gestalte mit uns die maritime Zukunft. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und an Projekten mitarbeiten, die weltweit Aufmerksamkeit bekommen.

Kontakt:
Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting