Inbetriebnahme Planer (m/w/d) Schiffbau

Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet bis Dezember 2028 für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Emden zwei kompetente Inbetriebnahme Planer (m/w/d) Schiffbau.

• Erstellung, Pflege und Überwachung von Inbetriebnahmeplänen für komplexe Schiffssysteme (z. B. Antrieb, Energie, Versorgung, Automation)
• Detaillierte Ablaufplanung für die schrittweise Inbetriebnahme einzelner Systeme und Gewerke an Bord
• Abstimmung mit Fachabteilungen, Werftbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern
• Koordination von Prüf-, Test- und Abnahmeaktivitäten (Funktionstests, FAT, SAT, Docktests, Probefahrten)
• Termin- und Fortschrittsverfolgung aller Aktivitäten der Inbetriebnahme
• Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Abläufen während der Inbetriebnahme

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik)
• Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Inbetriebnahmen im Schiffbau, Maschinen-/Anlagenbau oder in der Energietechnik
• Kenntnisse maritimer Systeme (z. B. Antriebssysteme, elektrische Energieversorgung, HVAC, Ballastwasser, Brandschutz, Kommunikation)
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Terminierungssoftware (z. B. MS Project) 
• Idealerweise Erfahrung mit Werftprozessen und Klassifikationsvorgaben (DNV)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von rund 25 %

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

 Freu Dich auf:

• Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
• Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
• 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
• Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
• Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
• Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
• Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

 … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!