Abeking & Rasmussen steht seit über 100 Jahren für exzellenten Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau. Unser Erfolg beruht nicht nur auf Tradition und gutem Ruf, sondern auf der Fähigkeit, sich ständig den Anforderungen der Zeit anzupassen – oder ihnen sogar voraus zu sein. Was sich jedoch nie ändert, ist unsere Liebe zum Detail und unser kompromissloses Qualitätsbewusstsein.
Stellv. kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)
Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort Lemwerder einen kompetenten stellv. kaufmännischen Projektleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:- Unterstützung des kaufmännischen Projektleiters bei der Projektabwicklung
- Mitwirkung bei der Projektkalkulation, Budgetplanung und -kontrolle
- Prüfung und Pflege von Projektverträgen, Rechnungen und Nachträgen
- Erstellung von Auswertungen, Kosten- und Leistungsübersichten
- Unterstützung bei der Risikobewertung und Liquiditätsplanung
- Vorbereitung von Präsentationen und Reporting für die Geschäftsleitung
- Vertretung des kaufmännischen Projektleiters bei Abwesenheit
- Studium oder gleichwertig im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Bau-/Anlagenwirtschaft von Vorteil
- Grundkenntnisse im Projektmanagement und Controlling
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Verständnis für Vertragswesen, Rechnungslegung und Kostenstrukturen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von rund 25 %
Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.
Freu Dich auf:
- Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
- Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
- 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
- Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
- Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
- Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
- Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
- Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
- Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander
… und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!
Bewirb Dich jetzt!Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft.
Kontakt:Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting